Verantwortung

Heinrich Schmid steht für Transparenz, ein faires Miteinander und eine hohe Wertekultur.

Richtlinien


Verhaltensgrundlagen

Unsere Verhaltensgrundlagen dienen allen Beschäftigten der Unternehmensgruppe Heinrich Schmid und aller dazugehörigen Gesellschaften als Orientierung. Sie stellen gleichzeitig unseren Anspruch an Dritte wie Nachunternehmer, Lieferanten und Geschäftspartner dar.

Arbeitssicherheitsrichtlinie

Die Sicherheit und die Gesundheit unserer Beschäftigten und aller am Bau beteiligten Personen haben für uns höchste Priorität und stellen gleichzeitig maßgebliche Ziele dar. Unsere Arbeitssicherheitsrichtlinie fasst für uns relevante Maßnahmen und Erwartungen zusammen, um diese Ziele zu erreichen und schafft damit eine verbindliche Grundlage für ein sicheres Arbeitsumfeld.

Umweltrichtlinie

Unsere Bestrebungen im Bereich Umweltschutz sind sowohl eine Verpflichtung gegenüber der gegenwärtigen Generation als auch eine Investition in die Zukunft kommender Generationen. Unsere Umweltrichtlinie betont den Stellenwert dieser Thematik für Heinrich Schmid und kommuniziert gleichzeitig unseren Anspruch an Dritte wie Nachunternehmer, Lieferanten und Geschäftspartner.

Hinweisgebersystem


Sie haben die Möglichkeit mit unserer Compliance-Abteilung schriftlich oder elektronisch in Kontakt zu treten. Darüber hinaus können Sie sich auch an unseren Ombudsmann wenden. Jeder Hinweis wird streng vertraulich behandelt und jeder Hinweisgeber geschützt. Hinweisgeber können zudem selbst entscheiden, ob sie anonym bleiben möchten.


Hinweisgeberstelle

Heinrich Schmid Systemhaus GmbH, Hinweisgeberstelle / Compliance
Siemensstraße 20, 72766 Reutlingen, E-Mail: hinweisgeberstelle(@)heinrich-schmid.de

Ombudsmann

Rechtsanwalt Dr. Martin Bugla, Essener Straße 99, 46047 Oberhausen
Telefon: +49 (0) 208 85 05 73, E-Mail: martin.bugla(@)bugla-anwaelte.de, Website: www.bugla-anwaelte.de

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