Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Gersthofen

Aktualisiert am 17.04.2024

Über Heinrich Schmid und unseren Standort in Gersthofen

Heinrich Schmid Gersthofen zählt zur Heinrich Schmid Unternehmensgruppe und über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken, wie zum Beispiel Brandschutz, Bodenlegearbeiten und Bodenbeschichtungen möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind in Bayern vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Jobbeschreibung

 

Deine Aufgaben:

 

• Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region
• Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen
• Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt
• Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
• Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig
• Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt
• Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte
• Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse

 

Deine Qualifikation:

 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung  
• Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching
• Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus
• Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert

 

Was wir bieten:

 

• Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

 

Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!