Leiter Team Infrastruktur (m/w/d) in Reutlingen

Aktualisiert am 02.05.2024

Über Heinrich Schmid und unseren Standort in Reutlingen

Heinrich Schmid Reutlingen zählt zur Heinrich Schmid Unternehmensgruppe und über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind in Baden-Württemberg vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“
• IT-Infrastrukturstrategie entwickeln und umsetzen
• Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten
• Identifikation neuer Tech-Trends für die bestehende IT-Infrastruktur
• Aktive Mitarbeit und Steuerung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen
• Verantwortung und Sicherstellung einer stabilen und verfügbaren IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb
• Monitoring und Reporting der Leistung und Compliance der IT-Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um für die Geschäftsanforderungen bestmögliche innovative Lösungen bereitzustellen
• Mitarbeit im Bereich der IT-Security

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation) oder abgeschlossenes Informatik Studium
• Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Teams
• Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten
• Sehr gute Kenntnisse bei on-Premise und Azure Cloud Infrastrukturen
• Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz
• Herausforderungen gehen Sie analytisch und stets lösungsorientiert an
• Teamorientierte Einstellung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Führungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot:

• Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
• Mobiles Arbeiten
• JobRad und Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke
• Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!