Ein typischer Handwerksbetrieb ist Heinrich Schmid sicher nicht.
Malerische Aufstiegschancen
Gute Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter
Durch seine Größe kann das Unternehmen den Auszubildenden mehr bieten als die meisten Handwerksfirmen. „Wir verfolgen eine nachhaltige Wachstumsphilosophie“, sagt der Altbacher Standortleiter Christian Erhard. Denn das Unternehmen setzt voll auf den eigenen Nachwuchs. Um gute Leute zu gewinnen, bietet die Firma jungen Menschen maßgeschneiderte Ausbildungswege an – von der klassischen dreijährigen Lehre bis zum DHBW-Studium. Wer motiviert ist, kann schon früh Führungsaufgaben übernehmen...