Werde ein Heinrich Schmid

Unsere Mitarbeiter zeigen täglich was es bedeutet ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Weiterbildung ohne Ende

Wir bei der Führungsakademie setzen uns das Ziel den Mitarbeitern von Heinrich Schmid eine zielgerichtete, fundierte und konsequente Weiterbildung auf ihrem Weg zur Führungskraft oder Fachexperten zu bieten. 

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Neben dem Angebot an ein- bis zweijährigen Kursen, bieten wir auch Baustellenbegleitungen und Coachings im allgemeinen an. Unser Angebot ist vom Zeigteist geprägt und lehnt sich an ein Blended-Learning Konzept an. So ist es auch möglich digital an den Kursen teilzunehmen. Wir haben das Ziel den Mitarbeitern systematisches Lernen und Trainieren, aber auch lebenslanges Lernen und berufliche Perspektiven zu bieten.

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Warum Heinrich Schmid?

Mehr Mensch

Bei uns zählt der Mensch. Wo Du herkommst ist nicht relevant, was zählt ist wo Du hin möchtest - und wir unterstützen Dich dabei mit einem Mentor.

Unbegrenzte Karrierechancen

Durch unsere interne Führungsakademie stehen Dir viele Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Der Werdegang vom Lehrling zum Regionalleiter ist nicht selten. Technische und menschliche Weiterbildung? Heinrich Schmid setzt Dir keine Grenzen.

Abwechslung

Jeder Tag ist anders. Bei Heinrich Schmid gibt es keine Routinen.

Zukunftssicherheit

Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem großen familiengeführten Unternehmen.

Prämien

Mit individuellen Arbeitszeit- und Prämienmodellen honorieren wir deine Leistung.

Digitale Ausstattung

Eine digitale Ausstattung ist für uns als Handwerksunternehmen selbtsverständlich.

Teamevents

Wir feieren unsere Erfolge gemeinsam wie z.B. Weihnachtsfeiern, Teamevents, Grillabenden, etc.

Über 150 Standorte

Wir sind eine große Unternehmensgruppe, aber durch unsere dezentrale Aufstellung familiär geprägt und stehen füreinander ein. So ist auch ein Umzug von Dir kein Problem, da sich an unseren über 150 Standorten sicherlich ein Platz finden lässt.

Das sagen unsere Mitarbeiter


Ante Puda
Trockenbaumonteur

Mark Wörner
Auszubildender

Daniel Gehlen
Abteilungsleiter Maler

Anbesa Mesfin
Auszubildender

Aylin Schäfer
Auszubildende

Torsten Ziegs
Maler

Tim Werner
Bauingenieur

Fabian Heusel
Trockenbaumeister

Barbara Imhof und Paulina Engel
Trockenbaumonteuerinnen

Max Schmid
Trockenbaumeister & Gesellschafter

Michael und Dennis Weber
Niederlassungsleiter und Teamleiter

Ole Weiss
Dualer Student - Bauingenieur

Jens Bräuer
Stuckateur

Claudio Calabrice
Trockenbaumonteur

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