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Standortleiter (m/w/d)

Über Heinrich Schmid

El grupo empresarial HEINRICH SCHMID,  fundado en 1914 en Reutlingen, es con más de 6000 empleados con las mejores formaciones de pintores, constructores y puestos de servicios en 170 lugares de Alemania,  Austria,  Suiza, Francia y España. Es una empresa familiar de cuarta generación y une tradición e innovación a la vez. Como líder de mercado ofrece diferentes servicios en cuanto a valor y mejor obra de mano.


Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern
  • Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung
  • Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise
  • Personalführung
  • Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) und eine abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen Beruf, wie z.B. Trockenbaumonteur (m/w/d) wären wünschenswert sowie eventuell auch ein Meister-abschluss
  • Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche
  • Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team
  • Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität
  • Hands-on-Arbeitsmentalität mit ausgeprägtem Pragmatismus sowie Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientiertheit
  • Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Dir

  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

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