Werde ein Heinrich Schmid

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Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

Über Heinrich Schmid

Über 5.500 Menschen an mehr als 150 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.


Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unseres Geschäftsbereichs (überwiegend für die Standorte im süddeutschen Raum)
  • Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen
  • Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt
  • Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter
  • Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig
  • Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt
  • Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse

Deine Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching
  • Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus
  • Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert

Das bieten wir Dir

  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Teamorientiertes Arbeitsklima
  • Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • 13 Monatsgehälter
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Dienstsitz wäre in Stuttgart

Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

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