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Ausbildung ist
bei uns Chefsache
Die permanente Verbesserung der Aus- und Weiterbildung von Lehrlingen hat für Heinrich Schmid höchste Priorität. Mitarbeiter, die sich bei uns als Baustellenausbilder, Lehrlingsbeauftragte, oder Ausbildungsleiter engagieren, werden in ihrer Arbeit laufend durch intensive Schulungen und Trainings begleitet. Und der 10-Punkte-Plan unseres Qualitätsmanagementsystems sichert an ausgewählten Standorten eine Berufsausbildung auf höchstem Niveau:
  • Ausbildungs-Scheckheft für Grundausstattung
  • Zuordnung eines Baustellenausbilders
  • Zentraler Kick-off-Tag mit allen neuen Azubis
  • Ausbildungs-Vergütungssystem
  • Laufende Berichtsheftkontrolle
  • Regelmäßige Ausbildungsgespräche und Elternabende
  • Unterstützung bei Schwächen in der Berufsschule
  • Teilnahme an Technikkursen
  • Zusatzschulungen für den Umgang mit Kunden
  • Gezielte Zwischen- und Gesellenprüfungsvorbereitung
Azubi-Woche bei Heinrich Schmid Eschbach